奋楫争先启新程 实干攻坚创技师

——池州市高级技工学校2026年春季学期开学工作会议召开

　　人勤春来早，奋进正当时。为统一思想、凝聚共识，确保新学期各项工作平稳、高效、有序开展，3月4日，池州市高级技工学校召开2026年春季学期开学工作会议。学校领导班子及全体教职工齐聚一堂，共绘发展新蓝图，会议由学校副校长陶忠文主持。

         一、聚焦核心，部署教学与师德工作

　　副校长施立刚首先对新学期教学条线重点工作进行部署。他指出，质量是生命线，师德是根基，本年度将着力抓好两个方面：一是抓牢教育教学质量生命线。深化一体化教学改革，强化课堂主阵地作用，完善教学评价体系，推动技能人才培养模式持续创新，切实提升学生综合职业能力。二是筑牢师德师风建设压舱石。持续开展师德教育与警示教育，健全考核监督机制，选树优秀典型，引导全体教师恪守职业规范，弘扬高尚师德，营造风清气正的育人环境。

        二、压实责任，筑牢校园安全屏障

　　副校长陶忠文就校园安全工作作出具体安排。他强调，安全无小事，责任重于山，必须常抓不懈。

　　一要全面排查，消除隐患。立即开展覆盖消防、食品、交通、实训设施、校舍等领域的拉网式安全隐患大排查，限时整改。强化教育，预防为先。二要常态化开展安全知识宣传与应急疏散演练，重点加强心理健康、防欺凌、网络安全等专题教育，提升师生安全意识和自护能力。三要健全机制，压实责任。严格落实责任到位，细化各类安全预案，强化值班值守与日常巡查，形成齐抓共管的安全工作格局。

         三、直面问题，擘画年度发展蓝图

　　党总支副书记倪佩文在讲话中深刻剖析了当前制约学校发展的突出问题，包括思想认识、内部管理、行政效能、教学常规、学生管理、专业对接、产教融合及办学条件等方面的短板。

　　针对这些问题，党总支副书记倪佩文明确了2026年学校工作的重点任务，为新一年发展定向导航。

　　一要坚持制度治校。健全以章程为核心的现代学校制度体系，强化制度执行力，提升治理水平。规范行政运行。二要优化管理流程，提升各部门协同效率和服务保障能力。三要严抓教学常规。加强备课、上课、听课、评课等环节督查，向过程管理要质量。四要强化学生管理。推行精细化管理，注重养成教育，培育严谨、求实、拼搏的优良学风。五要对标创建攻坚。围绕重点创建目标，明确时间表、路线图，集中力量攻坚克难。六要优化专业布局。紧密对接池州市新兴产业和主导产业发展需求，动态调整、优化专业设置，增强适应性。七要深化产教融合。推进校企合作向纵深发展，共建产业学院、实训基地，探索中国特色学徒制。八要锤炼工作作风。大力弘扬务实、担当、高效的作风，提升干部队伍和教职工的执行力、战斗力。

         四、把舵领航，提出三项政治要求

　　会议最后，党总支书记胡笳作总结讲话。他强调，新学期要有新气象，更要有新作为，并向全体教职工提出三项明确要求：务必坚守安全稳定底线，以“时时放心不下”的责任感，抓细抓实各项安全措施，为教育教学创造绝对安全的环境；务必守牢意识形态阵地，坚持正确政治方向，管好课堂、讲座、网络等各类阵地，弘扬主旋律，巩固壮大积极健康向上的校园思想舆论；务必建强青年教师队伍，完善青年教师培养支持体系，搭平台、压担子、促成长，建设一支政治强、情怀深、业务精的高素质专业化青年教师队伍。

　　风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。此次会议既是收心归位的动员会，也是创建技师学院的部署会。全体池州技工教育人已整装待发，将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创学校高质量发展的新局面！